» Without Label » 育嬰假 / 一百個不敢請育嬰假的理由 : 一、育嬰假申請重點 · 1.受雇者任職滿6個月（如果未滿6個月，但雇主同意仍適用） · 2.子女滿3歲以前 · 3.父母雙方皆為「在職」（如果只有1位寶寶） · 4.勞保 .

育嬰假 / 一百個不敢請育嬰假的理由 : 一、育嬰假申請重點 · 1.受雇者任職滿6個月（如果未滿6個月，但雇主同意仍適用） · 2.子女滿3歲以前 · 3.父母雙方皆為「在職」（如果只有1位寶寶） · 4.勞保 .

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一、育嬰假申請重點 · 1.受雇者任職滿6個月（如果未滿6個月，但雇主同意仍適用） · 2.子女滿3歲以前 · 3.父母雙方皆為「在職」（如果只有1位寶寶） · 4.勞保 . 育嬰假資訊知多少 · 請領者必須保險年資合計滿1年以上，且子女需滿3歲前。 · 給付標準依請領者在育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。 · 給付期限每 .

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